為全面提高廣大一線職工的技術(shù)水平、提升所學(xué)工種技能、增強實際業(yè)務(wù)操作能力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，由機械公司綜合管理部牽頭，聯(lián)合技術(shù)部、質(zhì)量控制部等相關(guān)部門成立培訓(xùn)組，于2020年1月7日至1月13日組織舉行了技術(shù)大培訓(xùn)。

在技術(shù)培訓(xùn)前期，培訓(xùn)組深入施工一線，真實了解員工技術(shù)需求并總結(jié)歸納。根據(jù)歸納總結(jié)的技術(shù)難點特邀請鉚作、焊接負責(zé)人蔣君年、孟明，現(xiàn)場施工質(zhì)檢負責(zé)人馬樹山、邵光喜以及齊瑞無損技術(shù)專家王野等專業(yè)培訓(xùn)老師為大家授課。各位培訓(xùn)老師依據(jù)技術(shù)難點和公司實際情況制定了專項課程如：學(xué)習(xí)現(xiàn)場施工行為準(zhǔn)則；講解鉚作工藝的編制過程；宣貫學(xué)習(xí)《容規(guī)》、GB150、GB151；講解焊接工藝編制過程；講解如何正確執(zhí)行焊接工藝及焊接要求；講解產(chǎn)品制造過程中質(zhì)量的控制、無損檢測過程中RT、UT原理、無損檢測缺陷類型及如何查看探傷底片、如何判斷缺陷類型等專業(yè)課程。

本次培訓(xùn)，我們緊緊抓住了員工的心聲，來自鉚焊車間共計60余名一線員工及車間主任和部分公司領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)。主講老師結(jié)合工種實際，采用理論知識和實際操作，獎懲案例相結(jié)合等教學(xué)方式進行授課，在授課過程中老師們與員工分析了問題發(fā)生的原因，以及如何進行糾正并在以后的生產(chǎn)中注意的細節(jié)等，共同探討了在日常工作中常常遇到的問題，并為員工一一講解答疑，為員工以后的實際工作中提供了很大的幫助。參加培訓(xùn)的員工們認真聽講，仔細做筆記以便后期復(fù)習(xí)查看。

機械公司通過此次技術(shù)培訓(xùn)，一方面切實提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，另一方面激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、立足崗位成才的積極性，助力提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和核心競爭力。今后，公司將根據(jù)公司情況繼續(xù)開展此類培訓(xùn)活動，不斷提升公司員工的綜合能力。