公司中層干部民主評議、競聘上崗 |
來源: 發布日期:2009/8/14 14:21:11 瀏覽次數: |
長城果汁飲料有限公司 中層干部民主評議、競聘上崗
為了進一步整合公司內部人力資源,建立集團化運營機制,長城果汁公司實施用人制度改革。7月下旬,通過答辯、民主測評和評委評審、黨政聯席會議決定的方式,把德才兼備、群眾公認、高素質的優秀人才選拔到公司的九個崗位上。這是長城果汁公司第一次采取競聘的方式選拔中層干部。
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