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| 公司領導分別在三個子公司召開2010年工作總結座談會 |
| 來源： 發布日期：2010/12/31 9:56:52 瀏覽次數： |
12月27日——29日， 2010年工作總結座談會分別在三個子公司召開。公司董事長柳軍民、黨委書記王根成、總經理王小宏，子公司負責人及員工參加，會議由各子公司負責人主持。
會議簡要總結了2010年工作。2010年公司緊緊圍繞年度經營目標，以提高經濟運行質量為中心、以構建充滿生機活力的文明和諧企業為主題，在面對國際果汁市場復雜變化、天水及周邊地區原料大幅減產、果汁行業重組加劇等等的諸多困難因素的影響下，公司上下齊心協力，改革創新工作思路，加大工作力度，發揚了求真務實、頑強拼搏、知難而進、自強不息的工作作風，積極應對挑戰，較好地完成了長城電工下達的各項任務，各項工作取得了新的進展。
座談會上，圍繞2010年整體工作，公司領導聽取了各子公司及各科室的工作匯報后，對各子公司負責人的匯報發言作了點評。就子公司如何更好的發揮安全生產中心、質量保證中心、利潤中心的職能，重點從2010榨季生產經營、產品質量、設備運行、原料收購、隊伍建設及職工生活等方面展開交流和探討，在肯定成績的同時，總結經驗、查找問題、吸取教訓、制定對策，并對來年的工作進行規劃，提出了許多新的思路和工作方法。
會議指出，2011年是公司“十二五”的開局之年，十二五時期，是公司深入貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式和全面建設文明和諧企業的重要時期，也是天水市全力推進“關中—天水經濟區”建設的關鍵時期。我們要搶抓機遇，認真貫徹長城電工的有關指示和精神，緊緊圍繞長城電工“一二一五”發展規劃，按照既定的戰略部署，調整工作思路，完善內部管理，堅持改革創新，積極應對新的挑戰，為實現新年度經營目標而不懈努力，為公司十二五開局之年奠定堅實的工作基礎。 |
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