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長城電工召開“轉變作風改善發展環境建設年”活動中心組（擴大）學習會議
來源：　發布日期：2018/4/18 15:30:48　瀏覽次數：

　　4月17日下午，長城電工黨委在蘭州召開 “轉變作風改善發展環境建設年”活動中心組（擴大）學習會議。學習傳達全省“轉變作風改善發展環境建設年”活動動員大會精神和林鐸書記在動員大會上的講話精神，傳達省委組織部折達公路考勒隧道案例教訓整治干部不擔當不作為問題的通報，學習傳達省國投“轉變作風改善發展環境建設年”活動中心組學習會議精神和黨委書記、董事長吳萬華在中心組學習會議上的講話精神，對長城電工深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動進行了安排部署。
 
　　會議由省國投黨委委員、副總經理、長城電工黨委書記、董事長楊林主持。長城電工黨委成員出席會議，其他領導班子成員和各部門負責人列席參加會議。
 

　　會議認為，作風建設是黨的形象和生命，作風建設攸關事業成敗。公司的改革發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。目前，長城電工進入轉型發展的新時代，面臨著一系列新形勢新任務新挑戰，迫切需要我們進一步轉變作風，杜絕不擔當、不作為。我們一定要提高政治站位，站在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的高度，站在事關長城電工長遠發展、增進職工福祉的高度，充分認識轉變作風改善發展環境的重要性和緊迫性，引導廣大干部職工把心思用在推動發展上、把精力用在履職盡責上、把權力用在為民服務上，不斷增強狠抓落實、加快發展的政治自覺、思想自覺和行動自覺。長城電工系統要深刻領會精神要旨，扎實推進各項工作的落實，統籌部署，在全公司迅速掀起轉變作風改善發展環境建設年活動的熱潮。

 
　　楊林對長城電工深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動提出了六項要求。一是成立長城電工“轉變作風改善發展環境建設年”活動領導小組。二是制定《長城電工“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》，對全公司開展活動作出安排部署。三是編制長城電工學習傳達省委組織部《關于汲取折達公路考勒隧道案例教訓整治干部不擔當不作為問題的通知》精神的情況報告。四是要充分利用報紙、網站、宣傳欄等媒體平臺，全方位、多層次地對作風建設年活動進展情況進行宣傳報道，努力營造活動氛圍。五是抓好組織實施、統籌協調、督促檢查和評議考核。六是在開展轉變作風改善發展環境建設年活動中要堅持做到“四個結合、兩個確保”（即：與全黨即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與全國正在開展的“脫貧攻堅作風建設年”活動結合起來，與公司正在開展的專題警示教育結合起來，與公司黨委、行政黨建和改革發展重點任務落實結合起來，用工作成效檢驗活動成果；確保中央、省委、省政府國資委、省國投各項部署安排在公司系統不折不扣的落到實處，確保長城電工“十三五”發展規劃及2018年改革發展目標落到實處，努力開創公司改革發展的嶄新局面）。
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